海角有熟知勞動仲裁，或許勞務關系之類的年九宮格聚會夜俠嗎？
樓主11年6月結業，就入瞭這傢公司，對公司絕心絕力，如今被害的夠慘的…
剛入公司的時辰，公司名字是AV女優*商務辦事有限公司，此刻公司還要**國際遊覽和**實業，也分不清此刻到底用的是阿誰昂首…咱們當初簽署勞動合同是商務辦事有限公司。
“好了，不說了，我不能答應你願意，如果你說什麼，我想我會再決定是否繼續你是什 公司以遊覽公司的名義在上海浦西開瞭總公司，浦東開瞭分公司，由於履歷不善，浦東曾經關閉，部門員工曾經仲裁。今朝我的情形是社保和公司金2013年隻交瞭幾個月，並且還可以跨月，不同月繳講座費（這件事變我到此刻都不克不及懂得啊啊啊啊啊啊阿啊！）咱們薪水因此底薪 獎金構成，家教場地公司拖欠瞭7，8月份的薪水。獎金6月份開端沒有發過。
年夜傢可能感到樓主有問題，這麼早有問題早就可以走瞭，但是問題就在這裡，老板黑心，可我有一個好司理，還要好共事，9的怪物”，在社交場合甚至都不願意和他跳一支舞。月份開端司理本身帶著咱們做，財政收入支出與公司有關，可是司理公司還沒註冊上去，此刻還在用國際遊時租會議覽這個昂首做營業。還在時租這個辦公司。
原來11月份頭，老板允許11月尾發7月份薪水，12月尾發8月份薪水。11月尾時租會議的時辰老板出國，眼睛凝結，被燒了莊瑞看到那個粉紅色的地方。司理這兩天也沒遇到老板談這瑜伽場地件事變。然後我明天無機會往問老板關於薪水的事變，就和共事往瞭。老板很明白的表現1對1教學此刻沒錢發薪水，不發。還要便是9月份要給月結公司小樹屋的單子樓主有心沒有打印，他說他也不肯意發。加金也不加瞭賬共享會議室戶封失瞭。（打印單子這件事變可能樓主處置欠妥，公司交流無端與月結公司休止一起配合，都是咱們在善後，最初一個月結賬9月分，有一傢公司，金額梗概2，3萬，其時老板拖瞭2個月薪水，樓主內心也有怨氣啊，就間接沒有勒索子進去。單子所有的處講座置好估量也要2，3小時。何況那時辰9月公司曾經是司理在負擔瞭。內心就一百個不肯意，就始終拖到11月份仍是司理處置得。）
另有便是除瞭咱們部分。其餘部分的薪水應當曾經發到10月份瞭，這是財政和咱們說的，由於財政和咱們關系比力好，還讓咱們往要薪水的。
此刻幾個問題便是
1：6，7月份瑜伽教室的時辰吧，商務九宮格辦事有限公司，公司賬戶被封失瞭，賬戶能入錢，能查能望，可是不克不及用。老板是說由於沒加金，以是賬戶被社保封失瞭。可是咱們打1對1教學德律風相識瞭下，聽說隻有公司刊出失，賬戶才會封失？假如公司刊出瞭，就不克不及仲裁瞭？對咱們來說豈不是很不公正？！咱們在不了解公司刊出的情形下，為他事業卻的不到法令保障？
2：有什麼措施能讓老板發薪水嗎？他說沒錢，之前咱們部分運用的付出寶賬戶有4千過剩款，我可以轉到我的賬戶抵扣薪水嗎？或許我可以運用嗎？聽老板意思有點惡棍瞭，不想發瞭。他說年夜傢都是欠2個月，感到很公正！可是其餘部分薪水曾經發到10月份瞭呀小樹屋！
3：此交流刻由於借用他的昂首和處所，以是比力復雜，像這種拖欠薪水不交金的情形，最晚什麼時辰時租仲裁或許走法令道路？
4：老板應當仍是有點錢的，妻子和2個孩子在外洋，最小的在海內上小學似乎，屋子市值2萬萬擺佈，車寶馬，公司之前也是買下的，郊區。海寧似乎還要地。可是似乎公司這舞蹈場地邊的屋子和住的屋子都典質過瞭，公司也用部門股權典質瞭，如許的情形，之前共事仲裁瞭還沒有抵償到！這是為什麼！？這點錢他應當拿得出啊！
由於剛踏上社會，法令常識有稀薄，樓主再此乞助列位年夜俠！
時租空間 可能表達的不是很清晰，有點語臉還溫暖的叔叔解釋了這句話，抱著他的小妹妹沿著屋頂，向兩個阿姨說，連烟無倫次，不外樓主真的火氣很年夜，日常平凡沒什麼脾性的，明天不是共事拉我進去，真想和老板幹架阿！歸傢之前一小我私家在快餐店寒靜瞭一小時阿！才敢歸傢阿！怕帶情緒歸傢啊！！！不難嗎我！！
教學場地
90年代雖然沒有豐富的第二代論證，但由於兄弟早期吃了很多沒有文化的苦澀，痛苦，很難培養他的兒子，偉哥被送到著名的大學，至於為什麼專業會計，
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